Sie sind auf der Suche nach passenden Mitarbeitern?
Es ist schwierig bis unmöglich qualifizierte Mitarbeiter zu finden?
Der Fachkräftemangel ist Fakt und trifft auch Sie hart?
Oder können Sie Ihre Mitarbeiter nicht langfristig binden, weil sie häufig keine Lust haben, es sich anders vorgestellt haben oder es sich nach kurzer Zeit anders überlegen?
Ihr Unternehmen hat eine sehr hohe Fluktuation und Sie wissen nicht, wie Sie sie senken können?
Das muss nicht sein!
Mitarbeitergewinnung über Social Media (Social Recruiting) ist immer mehr auf dem Vormarsch. Der große Vorteil hierbei ist, Sie sprechen eine potentiellen Bewerber selbst an und stellen sich als Unternehmen vor. Somit erreichen Sie Bewerber, die derzeit noch nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, es sich aber potentiell vorstellen können.
Sie überzeugen den Interessenten z.B. durch eine gute Ansprache, attraktivere Konditionen, eine gute Online-Präsenz als attraktiver Arbeitgeber und ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren.
Wie wir dabei helfen können?
